İK Mükemmellik Ödülleri 2018
Aralık 2018: CPC, "Kurumsal Sosyal Sorumluluk" kategorisinde İK Mükemmelliği birincisi oldu. İK Mükemmellik Ödülleri, her yıl proje ve girişimlerle sürdürülebilir İK çalışmaları yürüten şirketlere veriliyor. Son yıllarda müşterilerimizle işbirliği yaparak ödülü birkaç kez kazandık. Bu yıl yine zamanı gelmişti: "Alman işgücü piyasasına uygun - şirketlerde mülteciler için belgelendirme" projesiyle aday olarak listede yer aldık ve jüriyi ikna edebildik.
"Alman işgücü piyasasına uygunluk", mültecilerin entegrasyonunun bir şirkette ilk işe alındıklarında sona ermediği anlayışından ortaya çıktı. Günlük işlerinde de bazen kendi ülkelerindeki çalışma kültüründen çok farklı olan bir kültürle karşılaşırlar. Deneme yanılmaya güveniyorsanız, bu, ilgili herkes için uzun ve sinir bozucu bir süreçtir. Aralık 2018'de, katılımcıların proje yönetimi, şirket değerleri ve organize çalışma gibi konularda derinlemesine bilgi edindiği ilk "Alman iş piyasasına uygun" çalıştayı gerçekleşti. Çeşitli yöntemlerle sanal toplantılar düzenleme, sunum yapma ve profesyonelce uygulama becerilerini geliştirmeyi başardılar.
Final sınavını geçtikten sonra katılım, işbirliği ortağımız TÜV Rheinland Academy'den bir sertifika ile ödüllendirilir. Bu bağımsız sertifika, mültecileri "sertifika ülkesi" Almanya'daki kariyer yollarında sonraki başvurularda desteklemektedir. Katılımcılardan gelen sürekli olumlu geri bildirimler ve çalıştaylardaki yüksek bağlılık, hedef grubun ihtiyaçlarını karşıladığımızı ve şirketlerdeki başarılı işbirliğine değerli katkılarda bulunduğumuzu gösteriyor.
_
Brand Eins- En İyi Danışmanlar 2021
İş dergisi brand eins Knowledge ve Statista GmbH danışmanlık sektörünü altıncı kez inceledi. CPC bir kez daha zirveye tırmandı: Almanya'daki en iyi yönetim danışmanlarından biriyiz. Bununla gurur duyuyoruz.
Sıralama için, yönetim danışmanlıklarından uzmanlar, ortaklar ve proje yöneticileri dahil olmak üzere 1.800'den fazla rakibin ve irili ufaklı şirketlerden yaklaşık 1.500 yöneticinin görüşleri istendi. Hangi danışmanlık firmasının hangi konuda daha bilgili ve üstün olduğu sorulmuştur.
Değişim Yönetimi ve Dönüşüm (#11), BT Stratejisi (#13), Organizasyon (#18) ve İnsan Kaynakları ve Koçluk (#24) kategorilerinde en iyi 308 danışmanlık arasında lider konumda olmayı başardık.
_
Değişim Yönetimi için Gizli Şampiyon 2022/2023
Biz mükemmeliz ve bu üst üste üçüncü kez! 2018/2019 ve 2020/2021'den sonra artık resmi olarak 2022/2023'te de "Değişiklik Yönetimi ve Uygulamasında Gizli Şampiyon" olduk. Bu unvan önümüzdeki iki yıl boyunca bize eşlik edecek ve bundan gurur duyuyoruz. Çünkü değişim konusuna olan tutkulu bağlılığımız için büyük bir ödül.
Bilimsel Yönetim ve Danışmanlık Derneği WGMB'nin "Danışmanlık Pazarının Gizli Şampiyonları" araştırması pazarda yüksek düzeyde ilgi görüyor. Çalışmanın amacı, müşterileri kendi alanlarında üç büyük danışmanlık firması McKinsey, BCG ve Bain'den daha fazla uzmanlığa sahip olduğunu belgeleyen, nispeten bilinmeyen danışmanlık firmalarını belirlemektir. Bu ödül için başvuramazsınız. Ön seçim, yalnızca bilim ve uygulama alanından bağımsız bir uzmanlar panelinin önerisi ve buna dayalı olarak WGMB'nin deneysel ön çalışmaları temelinde yapılır.
Araştırmanın sonucu: CPC, 2022'de danışmanlık sektörünün en iyilerini geride bırakarak "Değişim Yönetimi" kategorisinde ödülün sahibi oldu. Müşterilerimize büyük işbirliği ve harika geri bildirimler için teşekkür ederiz. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi buradan sipariş edebileceğiniz "Capital" iş dergisi 1/22022 sayısında bulabilirsiniz.
_
Great Place to Work® 2021
05 Mayıs 2021 - Great Place to Work® Enstitüsü, "Almanya'nın En İyi İşverenleri 2021"i ödüllendirdi. 51-100 arası çalışanı olan şirketler kategorisinde ise 8. sırada yer aldık. "Danışmanlıkta En İyi İşveren" ve "Hessen'de En İyi İşveren" kategorilerinde bu yıl 5. olduk. CPC üst üste onbirinci kez ödüllendirildiği için bu şu anlama geliyor: Hala Trust Champion Platin'iz. Almanya'da çok az şirket bu ödülü taşıyor.
Great Place to Work ® Enstitüsü bu yıl yaklaşık 700 başvuru aldı. Ancak yalnızca en iyi 100 şirket, iyi ve güvenilir bir işyeri kültürü yaratma konusundaki özel taahhütlerinden dolayı seçildi ve onurlandırıldı. Mühür, işverenler tarafından imrenilir ve başvuru sahipleri arasında popülerdir. Çünkü Almanya'daki şirket ortalamasına göre ödüllü şirketlerdeki dalgalanma %6 (diğer şirketler: %14) ve hastalık günleri ortalama 8,5 gün (diğer şirketler: 18,5 gün). Daha sonraki eğitim günlerinin sayısı, yenilikçi gücü ve satış gelişimi de şirket ortalamasının oldukça üzerindedir.
Değerlendirmenin temeli, liderlik, adalet ve takdir, birlikte çalışmadaki ekip ruhu, ileri eğitim fırsatları, profesyonel gelişim için destek, sosyal entegrasyon ve iş-yaşam dengesi gibi temel işyeri konuları hakkında çalışanlara yönelik anonim bir ankettir. Ayrıca insan kaynakları çalışmalarının kalitesi, çeşitliliği ve sürdürülebilirliği kapsamlı bir kültürel denetim ile değerlendirilmektedir. İki ölçüm aracını değerlendirirken ve ağırlıklandırırken odak noktası çalışan anketidir.
"Almanya'nın En İyi İşverenleri" ödülleri 18 yıl önce bir gala etkinliği ile kutlanırken, bu yılki ödül töreni canlı yayın olarak gerçekleşti. Ev ofislerimizden bağlanabildik. Bu farklıydı. Ancak sıralamalarımız açıklandığında, çalışanlarımız arasındaki atmosfer her yıl olduğu gibi coşkuluydu.
_
FOCUS- En iyi danışman 2021
FOCUS-Business ilk kez Almanya'nın "En İyi Danışmanları 2021"i sunuyor - ve biz onlardan biriyiz. FOCUS, bağımsız araştırma enstitüsü FactField GmbH ile işbirliği içinde 38 uzmanlık alanı ve branş için en iyi danışmanları ödüllendirdi. Dijitalleştirme, organizasyon danışmanlığı ve süreç danışmanlığı alanlarında listelenmenin yanı sıra, "Top Consultant 2021 - Change Management" mührünü taşıyabildiğimiz için elbette özellikle gurur duyuyoruz.
Üst yönetim danışmanlıkları, müşteri ve çalışma arkadaşlarının tavsiyelerine göre belirlendi. Özellikle danışmanlık hizmetlerinden yararlanan şirketlerde karar vericilere, toplam 1800'den fazla uzmana hitap edildi. Ödül, bir uzmanlık alanı veya endüstride ortalamanın üzerinde tavsiye sayısına ulaşabilen herkese verildi.
_
